Низкая цена
Всего 249a за скачивание одной диссертации
Скидки
75 диссертаций за 4900a по акции. Подробнее
О проекте

Электронная библиотека диссертаций — нашли диссертацию, посмотрели оглавление или любые страницы за 3 рубля за страницу, пополнили баланс и скачали диссертацию.

Я впервые на сайте

Отзывы о нас

Психологические основы управленческих решений руководителей органов внутренних дел : диссертация ... кандидата психологических наук : 19.00.06

Год: 2006

Номер работы: 274927

Автор:

Стоимость работы: 249 e

Без учета скидки. Вы получаете файл формата pdf

Оглавление и несколько страниц
Бесплатно

Вы получаете первые страницы диссертации в формате txt

Читать онлайн
постранично
Платно

Просмотр 1 страницы = 3 руб



Оглавление диссертации:

Введение проблема психологии принятия управленческих решений в органах внутренних дел (ОВД) является новой для управленческого персонала и малоизученной для исследователей. По мнению Ю.Е. Аврутина «отсутствие научных разработок в области теории социального управления ведет к тому, что попытки улучшить системы результативность осуществляются функционирования зачастую правоохранительной бессистемно, ограничиваются изменениями в организационной структуре и кадровыми перестановками» [4]. Для д

Глава 1. Деятельность руководителей ОВД как предмет психологического апализа.

1.1. Научные подходы к описанию психологического аспекта профессиональной деятельности. Вонрос о том, что собой нредставляет нсихологический нодход к изучению профессиональной деятельности, Так, по мнению С.Л. вызывает многочисленные психологическое разногласия. Рубинштейна, исследование деятельности человека включает в себя изучение функций и процессов в связи с его межличностными свойствами [153]. Несколько раздвигает границы этого понимания Т.И. Артемьева, считая, что выявить психол

1.2. Психологические особенности деятельности руководителей органов внутренних дел. «Объектом В.Л.Васильева,психологии является юридического как труда,по мнению человек субъект правоохранительной деятельности и правоотношений» [32]. Основная задача данной отрасли психологии состоит в повышении эффективности правоохранительной деятельности отдельных сотрудников, подразделений и коллективов, в целом правоохранительной системы государства. Решение этой задачи предполагает разработку методол

Глава 2. Психологические асиекты прииятия управленческих решений в ОВД.

2.1. Теоретический анализ исследования проблемы принятия управленческих решений в психологии. Приступая к рассмотрению вопроса о психологических принятия управленческих решений в ОВД, основах о нельзя не упомянуть имеющихся в науке психологических теориях принятия решения (ПР). Основные из них сформировались в рамках когнитивной психологии. 1. Одна из них - теория «проспектов» Тверского-Канемана [146] рассматривает поведенческие или собственно психологические модели ПР. В этой теории сделан

2.2. Правовые, содерлсательные, организационные и оценочные характеристики управленческих решений, принимаемых в ОВД. Проблема принятия управленческих решений является особо актуальной для органов внутренних дел, где функции подготовки и принятия решений на всех уровнях системы МВД России являются наиболее ответственными и сложными. Ответственными потому, что в актах принимаемых решений затрагиваются судьбы людей и интересы государства, а сложными оттого, что в органах внутренних дел часто

2.3. Психологические характеристики управленческих решений, принимаемых в ОВД. В первой главе нашего исследования был сделан акцент ОВД. на В психологическую составляющую деятельности руководителей настоящее время существует объективная потребность в совершенствовании форм и методов руководства органами, подразделениями и учреждениями внутренних дел. По отчетным данным за 2004 год в ходе социальнопсихологических обследований личного состава ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградско

Глава 3. Разработка методического аппарата исследования. 3,1. Характеристика объекта исследования. В исследовании приняли участие руководители УВД Петродворцового и Невского районов Санкт-Петербурга в количестве 80 человек. Выборка представлена руководителями разных рангов и служб: начальники штабов следственных отделов, отделов дознания, отделов уголовного розыска, отделов по борьбе с экономическими преступлениями, подразделений Государственной автомобильной инспекции, отделов по предупрежде

3.2. Описание методик исследования. Подбор методик осуществлялся нами соответственно целям и задачам исследования и на основе анализа особенностей профессиональной деятельности руководителей ОВД. В комнлекс методик, с номощью которых изучались психологические основы принятия управленческих решений руководителями органов внутренних дел, были включены: методика анализа типовых управленческих решений (МАТУС), методика «Деловые ситуации», методика самооценки стиля руководства, методика самооценк

3.3. Методика оценки эффективности управленческих решений, принимаемых руководителями ОВД. Одной из основных задач, стоящих перед юридической психологией в области психологии юридического труда, является повышение его эффективности. В настоящей работе предлагается разработанный автором метод оценки эффективности управленческих решений, принимаемых руководителями ОВД. В психологии труда, юридической психологии нет общепринятых методов оценки данного компонента трудового процесса, как и нет

3.4. Статистические методы обработки результатов исследования. Для обработки результатов, полученных в процессе исследования социально-психологических программа тринадцатая SPSS - 13 данных, использовалась компьютерная наук, (статистический пакет для социальных версия). SPSS представляет собой множество различных программ, предназначенных для анализа данных в психологии и социальных науках. [114] Эти программы позволяют организовать ввод данных, гибко менять их структуру, применять к ни

Глава 4. Основные результаты эмпирического исследования.

4.1. Сравнительный анализ психологических особенностей личности руководителей ОВД на основе частот и выборочных средних в группах с разной эффективностью управленческих решений. Результаты измерения ценностных ориентации. Система ценностных ориентации определяет содержательную сторону направленности личности и составляет основу ее отношений к окружаюш;ему миру, к другим людям, к самой себе, основу мировоззрения и ядро мотивации жи