Низкая цена
Всего 249a за скачивание одной диссертации
Скидки
75 диссертаций за 4900a по акции. Подробнее
О проекте

Электронная библиотека диссертаций — нашли диссертацию, посмотрели оглавление или любые страницы за 3 рубля за страницу, пополнили баланс и скачали диссертацию.

Я впервые на сайте

Отзывы о нас

Психофизиологическая характеристика стрессоустойчивости специалистов экстремального профиля служебной деятельности : диссертация ... кандидата биологических наук : 19.00.02

Год: 2013

Номер работы: 25043

Автор:

Стоимость работы: 249 e

Без учета скидки. Вы получаете файл формата pdf

Оглавление и несколько страниц
Бесплатно

Вы получаете первые страницы диссертации в формате txt

Читать онлайн
постранично
Платно

Просмотр 1 страницы = 3 руб



Оглавление диссертации:

Актуальность исследования. Служба представителей силовых ведомств характеризуется стрессогенностью, наличием психотравмирующих воздействий, высоким уровнем требований к психике и физиологии сотрудников [48]. Число экстремальных ситуаций в правоохранительной деятельности неуклонно растет начало XXI в. отмечено ростом преступности и, в то же время, увеличением числа погибших сотрудников полиции при исполнении служебных обязанностей [46, 124]. Кроме нелегких трудовых будней, обусловленных особен

ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ

Профессиональная деятельность сотрудников правоохранительных органов относится к экстремальным видам социальной активности и является важнейшей составляющей безопасности современного общества [70, 116, 126]. Согласно классификации профессий Е.А. Климова, деятельность сотрудников полиции относится к типу «человек - человек», представители которой имеют дело с различными социальными системами, сообществами и людьми. [45]. В то же время служебная отличительные деятельность в подразделениях Функц

профессиональной деятельности Работа в сфере экстремальных профессий сопряжена с повышенным напряжением физиологических систем организма человека и его психики [85]. Результаты ряда исследований показывают, что реакции на экстремальное воздействие обусловливаются не только характером внешней стимуляции, но и совокупностью свойств и качеств индивида, от которых зависит тип реакции, характер поведенческой активности и т.д. [12, 64, 107]. Традиционно деятельность в особых и экстремальных усл

Профессиональная деятельность сотрудников полиции является одной из самых напряженных видов социальной активности и входит в группу профессий с большим присутствием стресс-факторов [16, 159]. Экстремальные условия труда требуют приложения больших психоэмоциональных и могут сил, мобилизации у человека физиологических ресурсов организма вызывать неспецифическую реакцию - стресс, что значительно снижает результативность деятельности [6, 108]. Адаптация к стрессу, эффективность и надежность

ГЛАВА II. МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

На протяжении 2008-2009 гг. обследовано 120 лиц мужского пола, постоянно проживающих в г. Архангельске, в возрасте от 20 до 48 лет (Me = 30, Qi = 25, Q3 =

36) - сотрудники подразделений оперативно-розыскной деятельности и охраны общественного порядка Управления Министерства внутренних дел России по г.Архангельску. В исследование включено 98% личного состава подразделений участковых уполномоченных полиции (УУП), патрульно-постовой службы полиции (ППСП), уголовного розыска (УР). Критерии

Нами использованы методы психофизиологического исследования, являющиеся как совокупностью обязательных диагностических процедур для штатного состава сотрудников ОВД, так и включенные в исследование дополнительно - в рамках Программы научно-практических мероприятий по психологическому обеспечению личного состава отдела полиции УМВД России по г.Архангельску (2007-2009). Учитывая регламентированный по содержательному компоненту и времени характер исследования в структуре ОВД, представляло

3.1. Индивидуально-типологические свойства центральной системы сотрудников полиции нервной В процессе измерения психодинамических параметров ЦНС с помощью метода активациометрии было установлено, что для сотрудников ОВД, в целом, характерен средний уровень подвижности процессов возбуждения и низкий процессов торможения, данные качества способствуют быстрому «включению» в новую деятельность, а также сложности остановки начатой деятельности, несмотря на необходимость пересмотра ее цели и спос

3.2 Специфика сенсомоторных реакций сотрудников полиции При замере точности восприятия временных и пространственных характеристик нами установлено, что для сотрудников полиции характерна точность сенсомоторного реагирования на движущийся объект в пределах нормы (Me = 31,68; Qi = 26,23; Q3 = 42,04). Различий в данном параметре у сотрудников ОВД, различающихся по профилю профессиональной деятельности, выявлено не было. Напротив, в подгруппах с различным стажем выявились значимые различия. В

В полиции имеется большое количество видов профессиональной деятельности, различающихся по специфике и характеру работы. Сотрудники, занимающиеся тем или иным видом профессионального труда, должны обладать определенным набором качеств и характеристик, обеспечивающих наилучшее выполнение ими своих профессиональных обязанностей. Нами выявлены особенности состояния высших психических функций, характерные для сотрудников различных подразделений ОВД. В среднем, во всей выборке объем кратковреме

3.4. Оценка психических состояний сотрудников полиции в условиях несения службы Оценка показателей тревожности выявила умеренный уровень личностной (Me = 32,00, Qi = 28,00; Q3 = 37,00) и низкий уровень ситуативной (Me = 17,00, Qi = 12,25; Q3 = 21,00) тревожности у всех сотрудников ОВД; по профилям профессиональной деятельности значимых различий не выявлено. Выявление ассоциативного психофизиологического состояния с помощью цветового теста М. Люшера между профессиональными группами р

Исследование толерантности (стрессоустойчивости) к организационному стрессу с использованием Шкалы организационного стресса Мак-Лина показало, что, в целом, сотрудники всех подразделений полиции характеризовались средним уровнем стрессоустойчивости, однако сотрудники ГШСП были более толерантны к стрессу, чем УУП (рис.3). 49 -, 48 47 2 46 | 4544 43 42 УУП ППСП Подразделения УР * Рис.3. Параметры организационного стресса сотрудников подразделений внутренних дел в зависимости от стажа служ

Социальное положение - достаточно емкая характеристика человека, отражающая возраст, наличие образования, продолжительность трудового стажа, экономический статус, семейное положение, наличие детей и др. [93], поэтому важным этапом нашего исследования представлялось определение социального статуса сотрудников ОВД. Средний возраст сотрудников полиции всех подразделений составил 30,00 лет (Qi = 25,00; Q3 = 36,00). Выявлено, что служащие в ППСП оказались моложе, чем УУП, сотрудники УР занимали ср

ГЛАВА IV. СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ В СОТРУДНИКОВ от ПОЛИЦИИ ЗАВИСИМОСТИ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОГО СТАТУСА

Экстремальная профессиональная деятельность, которой является служба в ОВД, характеризуется высоким уровнем требований к психике и физиологии сотрудников. Для решения поставленных задач им приходится испытывать нагрузки, характеризующиеся высокой стрессогенностью, и преодолевать широкий спектр стресс-факторов как внутренней, так и внешней природы. В психофизиологии стрессоустойчивость исследуется как свойство личности, сопутствующее высокой продуктивности деятельности в экстремальном про

4.2. Алгоритм определения индивидуального уровня стрессоустойчивости Для разработки алгоритма определения индивидуального уровня стрессоустойчивости нами был использован множественный линейный регрессионный анализ. В качестве зависимой переменной использовались значения фактора «стрессоустойчивость»; в качестве независимых переменных — входящие в его состав переменные. В итоге проведения анализа была построена регрессионная модель (F = 243,33, DF = 119, Р < 0,001; R2 = 0,972). Ре

4.3. Психофизиологические характеристики, ассоциирующиеся со , стрессоустойчивостью На следующем этапе исследования нами было проведено сравнение выделенных с помощью шкалы стрессоустойчивости групп по психофизиологическим параметрам. В зависимости от уровня стрессоустойчивости наблюдались статистически значимые различия в личностных профилях сотрудников, определенных с помощью методики СМИЛ (рис. 13). Высокий уровень стрессоустойчивости усиливал стремление полицейских представить себя в в