Низкая цена
Всего 249a за скачивание одной диссертации
Скидки
75 диссертаций за 4900a по акции. Подробнее
О проекте

Электронная библиотека диссертаций — нашли диссертацию, посмотрели оглавление или любые страницы за 3 рубля за страницу, пополнили баланс и скачали диссертацию.

Я впервые на сайте

Отзывы о нас

Институциональные и экономические основы формирования человеческих ресурсов : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.01

Год: 2005

Номер работы: 185482

Автор:

Стоимость работы: 249 e

Без учета скидки. Вы получаете файл формата pdf

Оглавление и несколько страниц
Бесплатно

Вы получаете первые страницы диссертации в формате txt

Читать онлайн
постранично
Платно

Просмотр 1 страницы = 3 руб



Оглавление диссертации:

Введение Актуальность темы исследования. Человеческий ресурс в настоящее время является не просто новым восприятием человеческого фактора в (g^ экономике, он сам по себе гораздо более значим, поскольку и движущую силу, природы и представляет объект воздействия. Воплощая в себе сочетание социального и материального, он имеет ряд двойственной неоспоримых преимуществ перед материально-вещественными ресурсами, позволяющих выделить его в качестве важнейшего ресурса и фактора экономического раз

^i^ Эволюция категории «человеческие ресурсы» в экономической науке В центре анализа экономической науки с момента ее возникновения стоял человек. Он был и всегда остается главным фактором производства, его развития и совершенствования. С позиций производства, как такового, человек - не только его субъект, но и его конечная цель. Для характеристики места человека в производстве, его трудовых способностей в экономической литературе используется целый ряд понятий: человеческий капитал, рабочая

Место и роль человеческих ресурсов в экономической системе Экономическая категория «человеческий капитал» используется преимущественно в теории, тогда как в практической, производственнохозяйственной деятельности, в том числе в государственных программах, межстрановых сопоставлениях чаще употребляется понятие «человеческие ресурсы». Эти категории применяются как в макро-, так и в микроэкономическом анализе. Например, в расходах федерального бюджета США выделяют три крупных блока: расходы на