Низкая цена
Всего 249a за скачивание одной диссертации
Скидки
75 диссертаций за 4900a по акции. Подробнее
О проекте

Электронная библиотека диссертаций — нашли диссертацию, посмотрели оглавление или любые страницы за 3 рубля за страницу, пополнили баланс и скачали диссертацию.

Я впервые на сайте

Отзывы о нас

Психологическое прогнозирование эффективности управленческой деятельности руководителей ОВД : диссертация ... кандидата психологических наук : 19.00.06

Год: 2008

Номер работы: 274994

Автор:

Стоимость работы: 249 e

Без учета скидки. Вы получаете файл формата pdf

Оглавление и несколько страниц
Бесплатно

Вы получаете первые страницы диссертации в формате txt

Читать онлайн
постранично
Платно

Просмотр 1 страницы = 3 руб



Оглавление диссертации:

ВВЕДЕНИЕ Современные изменения общественно-экономических отношений в Российской Федерации, строительство правового государства, острая потребность общества в коренном улучшении эффективности деятельности правоохранительных органов выдвигает на одно из первых мест задачу кадрового обеспечения органов внутренних дел. Комплексный подход к формированию кадрового состава силовых министерств и ведомств Российской Федерации основывается на отборе граждан пригодных по своим индивидуально-психологич

1.1. Профессиональный психологический;отбор сотрудников ОВД при назначении и выдвижении на руководящие должности Работа с руководящими; кадрамш органов внутренних дел предполагает системный подход в подборе, обучениии расстановке сотрудников. В настоящее время предъявляются повышенные требования к работе по формированию резерва.кадров на вышестоящую должность. Участие психологов в, процедуре отборам и подготовке руководителей позволяет более объективно; подходить* к изучению прогнозиро

1.2. Теоретический анализ исследований управленческой деятельности в ОВД «Объектом психологии юридического труда, - по мнению В.Л. Васильева, - является человек как субъект правоохранительной деятельности и правоотношений» [40]. Основная задача данной отрасли психологии состоит в повышении эффективности правоохранительной деятельности отдельных сотрудников, подразделений и коллективов, в целом правоохранительной системы государства. Решение этой задачи предполагает разработку ме

ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ И МЕТОДИЧЕСКИЙ АППАРАТ ИССЛЕДОВАНИЯ

Современные изменения общественно-экономических отношений в Российской Федерации, строительство правового государства, острая потребность общества в коренном улучшении эффективности деятельности правоохранительных органов выдвигает на одно из первых мест задачу кадрового обеспечения органов внутренних дел. В высшей степени актуальным является методическая разработка возможных вариантов оценки и прогноза эффективности управленческой деятельности с учетом специфики функционирования системы МВ

Подбор методик осуществлялся нами соответственно целям и задачам исследования и на основе анализа особенностей профессиональной деятельности руководителей ОВД. В комплекс методик, с помощью которых изучались личностные характеристики руководителей органов внутренних дел, были включены: методика анализа типовых ситуации», управленческих решений (МАТУС), методика «Деловые методика самооценки стиля руководства, методика самооценки качества адаптации, методика уровня изучения ценностных контр