Низкая цена
Всего 249a за скачивание одной диссертации
Скидки
75 диссертаций за 4900a по акции. Подробнее
О проекте

Электронная библиотека диссертаций — нашли диссертацию, посмотрели оглавление или любые страницы за 3 рубля за страницу, пополнили баланс и скачали диссертацию.

Я впервые на сайте

Отзывы о нас

Основы трудового права Европейского Союза : диссертация ... кандидата юридических наук : 12.00.10

Год: 2013

Номер работы: 19557

Автор:

Стоимость работы: 249 e

Без учета скидки. Вы получаете файл формата pdf

Оглавление и несколько страниц
Бесплатно

Вы получаете первые страницы диссертации в формате txt

Читать онлайн
постранично
Платно

Просмотр 1 страницы = 3 руб



Оглавление диссертации:

Актуальность темы исследования. Европейский Союз сегодня переживает финансовый кризис, сопровождающийся сложной и напряженной ситуацией. Во многих государствах социально-экономической достигли ЕС суверенные долги максимально высокой отметки. Европейская конфедерация профсоюзов, объединяющая более 40 профсоюзов государств ЕС, выводит на улицы сотни тысяч работников с требованиями отказаться от введения соответствующих экономических мер, влекущих за собой уменьшение расходов на социальные

Для выделения трудового права Европейского Союза в качестве обособленной отрасли права ЕС представляется необходимым исследовать ряд ключевых вопросов. Во-первых, дать определение трудового права ЕС через призму сущности права Евросоюза в целом. Во-вторых, выделить предмет и метод правового регулирования трудового права ЕС. Термины «Европейское трудовое право», «Трудовое право Европейских Сообществ», «Трудовое право Европейского Союза» получили широкое распространение в зарубежной юридическо

Зарубежные авторы с разных позиций изучают регулирование трудовых отношений в Европейском Союзе. Наиболее известны пять условных подходов к исследованию трудового права ЕС. Согласно первому их них, трудовое право ЕС определяется как совокупность норм, направленных, прежде всего, на обеспечение равенства мужчин и женщин в сфере труда, а также на обеспечение безопасных условий труда. В данном случае речь идет о подходе17 к трудовому праву ЕС через призму изучения трудового законодательства го

Для обоснования тезиса о том, что трудовое право ЕС является отраслью права, необходимо определить ее признаки. По общей теории права отраслью права является «совокупность правовых норм, которая образует самостоятельную обособленную часть системы права, регулирующую качественно однородную сферу общественных отношений своим особым методом»32. В свою очередь, под системой права понимается «внутреннее строение, определенный порядок организации и расположения составляющих его частей, обусловлен

Характерной чертой отрасли права является наличие совокупности юридических норм, регулирующих определенную область отношений. Непосредственно внешним выражением формы права являются источники права. Источник права - это способ выражения, закрепления правовых норм . Источники трудового права ЕС образуют первичные источники учредительные договоры ЕС - Договор о Европейском Союзе и Договор о Теория государства и права / В.В. Лазарев, С В . Липень.

- 4-е изд., перераб. и доп.

- М.:

Трудовое право ЕС определяется через призму особенностей общего права ЕС как самостоятельной и автономной правовой системы, не схожей ни с национальной, ни с международной правовыми системами. Соотношение норм права ЕС и норм международного права неоднозначно. Международное право «взаимодействует» с правом ЕС посредством различных средств. Речь идет о заключаемых международных договорах ЕС, законодательных актах ЕС, ссылающихся на нормы и принципы международного права, позициях и решениях

Характер соотношения и взаимодействия норм национального права и права ЕС определен Судом ЕС в начале 60-х годов прошлого столетия. В решении по делу Коста " Суд ЕС указал, что «право ЕС, проистекающее из автономных источников права, порожденное Договором, учреждающим Решение Суда ЕС по делу С-6/64 Costa v. ENEL [1964] ECR 1141. Европейское Сообщество, не может вследствие своей особой и изначальной природы быть оспорено каким-либо внутренним правовым актом без того, чтобы не ликвидиров

Поступательное развитие интеграционных процессов, достижение целей и задач, провозглашенных в учредительных договорах ЕС, были бы невозможны без создания и эффективного функционирования общего рынка ЕС. Основу общего, а позднее и внутреннего рынка ЕС составляют четыре свободы: свобода передвижения товаров; свобода передвижения лиц (включая свободу учреждения); свобода предоставления услуг; свобода передвижения капитала. Сотрудничество государств-членов ЕС в рамках построения пространства сво

Принятые на уровне ЕС нормы, регулирующие трудовые отношения, можно разделить по следующим направлениям: Индивидуальное трудовое право: • блок норм по защите трудовых прав в случаях: о коллективных увольнений; о банкротства работодателя; о смены собственника и реорганизации предприятия; о информирования и консультирования работника о содержании трудового договора и условиях работы; о установление и регулирование рабочего времени и времени отдыха. • блок норм по установлению равных возможност

Прежде чем перейти к анализу регулирования взаимоотношений ЕС и государств-членов в области трудоустройства и занятости, необходимо определить, каким образом связаны эти аспекты с трудовым правом ЕС. В сфере занятости" возникают различные виды правоотношений. Речь идет о функционировании рынка труда, об условиях и возможностях трудоустройства. Рынок труда в данном контексте может быть определен как совокупность стоимостных товарно-денежных взаимосвязей участников трудовых отношений ра

Глава 3 Развитие трудового права ЕС: проблемные аспекты и возможный опыт для России В заключительной Главе настоящего диссертационного исследования речь пойдет о существенных условиях дальнейшего развития трудового права Европейского Союза. В первой Главе работы речь шла о непосредственно теоретическом ядре трудового права как отрасли. Во второй главе проанализированы конкретное наполнение и содержание трудового права ЕС. В третьей Главе настоящей диссертации автору логичным рассмотреть внешн

Целью создания Европейского Экономического Сообщества являлись преимущественно экономические предпосылки - обеспечение справедливых условий конкуренции и устранение препятствий осуществлению свободы передвижения товаров, лиц, услуг и капиталов. Спустя 55 лет после создания Европейских Сообществ и по прошествии 20 лет с момента учреждения Европейского Союза процессы европейской интеграции продолжали развиваться в экономическом русле. Но анализируя более детально эволюцию ЕС, выявляется, что д

Критически анализируя становление трудового права ЕС как отрасли права ЕС, следует сконцентрироваться на аргументах «за» и «против» эффективности существующих наднациональных норм в рассматриваемой области. В Главе второй настоящего диссертационного исследования проведен подробный анализ тех сфер, которые затрагивает наднациональное Employment Package // Источник информации - Официальный вестник ЕС - СОМ (2012) 173. Статья 3 Договора о ЕС в редакции Лиссабонского договора. регулирование